FICTALENT
RH · GESTÃO DE MÃO DE OBRA
Cada pessoa vê a parte dela. O dado é um só.
O mesmo banco responde a todos; o que muda é a permissão. Escolha quem você é: o painel passa a mostrar só o que esse perfil pode ler, com os números da filial dele.
Ver como
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Administrador Tudo o que o sócio vê, mais a aba Acessos
S
Sócio A empresa inteira, todas as abas
G
Gerência A empresa inteira, todas as abas
F
Financeiro Faturamento, recebimento e custo; sem ponto e sem funil
C
Coordenação Só a própria filial: postos, pessoas, ponto e compliance por filial
A
Assistente Só a própria filial: o funil, as pessoas e o mercado por filial
FICTALENT
RH · GESTÃO DE MÃO DE OBRA
Painel de Gestão
Gente certa, no posto certo, no prazo combinado.
A operação de RH da Fictalent num modelo só: recrutamento, alocação, pessoas, ponto, folha, financeiro e compliance, com as sete afirmações dos donos testadas no dado.
1.601.281 linhas de fato · 14 fatos · 2018 a 2026 · dados até ago/2026
Vendo como Administrador · Atibaia (matriz)
O que os dados mostram? As afirmações dos donos, testadas no dado de Atibaia (matriz) 2 confirma 2 em parte 3 contradiz
D1
A gente cresceu muito de 2022 a 2025. Romeu · A receita foi de R$ 14,3 mi em 2022 para R$ 36,8 mi em 2024 e R$ 41,6 mi em 2025; mas em 2025 as pessoas alocadas (778 → 630) e os clientes (37 → 31) já caem. em parte → Visão Geral
D2
Não sei se tenho lucro ou prejuízo. Romeu · Tem lucro em todo ano fechado, mas a margem foi de 7,6% em 2024 para 4,0% em 2025 e 2,4% em jan a ago/2026; e vai de 20,6% a 47,0% entre contratos em 2026. Sem o dado, não dava para saber. confirma → Financeiro
D3
Os clientes começaram a sair no fim de 2025. Romeu · As perdas por qualidade do serviço começam em nov/2025 (10 contratos desde então); mas 12 contratos já tinham encerrado antes disso, por mercado e fim de projeto. em parte → Comercial
D4
A queda é do mercado. Romeu · O saldo do setor em SP foi de 25.463 em 2024 para 11.543 em 2025; mas o time to fill da filial já subia desde 2023 (10,5 d → 20,5 d) e o no-show de primeiro dia foi de 5,2% para 12,1%, antes de o mercado virar. contradiz → Mercado
D5
Contratar mais assistente resolveria. Romeu · Em jan a ago/2026, o time to fill foi de 23,5 d, contra 21,1 d em jan a ago/2025, e o fill rate foi de 79,1%, contra 81,8%; de aprovado para admitido, 78,3% contra 89,0% em 2025. O funil piorou com o time maior: o gargalo não é o tamanho do time. contradiz → Recrutamento
D6
Depois de 2022 os relatórios pararam de bater. Sabrina · Até dez/2021 o faturamento informado é igual ao apurado; a primeira diferença aparece em jan/2022, e a maior é de -R$ 405,6 mil em jul/2026. confirma → Financeiro
A1
Cliente grande é sempre melhor. Janaína · Desde 2024, a margem dos clientes grandes é de 26,5%, contra 32,8% nas médias e 37,5% nas EPP; e o vencido e não pago dos grandes é 1,5%, contra 3,4% nos demais. contradiz → Comercial
Painel interativo No navegador, com filtros que se cruzam · 11 abas para Administrador
Relatórios · Power BI O mesmo modelo no relatório publicado · na fila, depois do painel em breve
Empresa fictícia e dados 100% sintéticos: projeto de portfólio da Neviah, sem vínculo com qualquer empresa real.