Ver comoAdministrador · Extrema
Painel de Gestão
Recrutamento
O funil melhora com mais assistente?
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Período
2018 a 2026 (base inteira)
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O time to fill subiu de 15,2 d em 2023 para 22,0 d em 2018 a 2026 (base inteira), e o fill rate caiu de 90,2% para 82,9%: o funil piora a cada ano desde 2024.
991
Vagas abertas · 2018 a 2026 (base inteira)
sem período anterior na base para comparar
82,9%
Fill rate
sem período anterior na base para comparar
22,0 d
Time to fill
sem período anterior na base para comparar
24,1%
No-show de entrevista
sem período anterior na base para comparar
9,9%
No-show de primeiro dia
sem período anterior na base para comparar
5,5%
Candidatura → admissão
804 admitidos no período
O funil
candidaturas de 2018 a 2026 (base inteira), etapa a etapa
Onde o funil perde · 2018 a 2026 (base inteira)
candidaturas reprovadas por motivo · clique para filtrar
Por cliente · 2018 a 2026 (base inteira)
vagas do período · ordenado pelo volume · clique para filtrar
| Cliente | Vagas | Preenchidas | Fill rate | Time to fill |
|---|---|---|---|---|
| Ferononor | 472 | 403 | 85% | 21,7 d |
| Cudebolis | 323 | 269 | 83% | 16,7 d |
| Totalepack | 78 | 60 | 77% | 26,5 d |
| Zudupasul | 61 | 45 | 74% | 51,5 d |
| Vopesul | 27 | 20 | 74% | 20,9 d |
| Sivutec | 16 | 14 | 88% | 21,6 d |
| Pedusul | 10 | 8 | 80% | 20,1 d |
| Roteplan | 4 | 3 | 75% | 18,7 d |